사업 관리

급여를 직원들에게 변경하기 위해 8.3을 지불하는 방법

차례:

급여를 직원들에게 변경하기 위해 8.3을 지불하는 방법

비디오: 캐나다 실업급여 신청방법 / EI 신청방법 / 캐나다 고용보험 / Employment Insurance 2024, 칠월

비디오: 캐나다 실업급여 신청방법 / EI 신청방법 / 캐나다 고용보험 / Employment Insurance 2024, 칠월
Anonim

회사의 새로운 정책, 인플레이션으로 인한 급여 증가, 직원 증가는 직원 급여를 변경해야하는 이유입니다. 프로그램 1C "직원 및 직원"8.3에서이를 수행하는 방법은 무엇입니까?

Image

8.3의 버전 1C "Salary and Personnel"버전 8.2와 비교하여 사용자 인터페이스가 변경되었습니다. 그러나 직원의 급여 변경 프로세스는 8.2 버전과 거의 다르지 않습니다.

직원의 급여를 변경하는 방법?

  1. 먼저 프로그램의 메인 페이지를 열고 메뉴에서 "직원 및 직원"섹션을 선택하십시오.

  2. 더 찾기- "개인 전송";

  3. 여기에서 인사 전송 자체를 작성해야합니다. 이를 위해서는 인사 이동을 반영하는 문서 작성 프로세스를 시작해야합니다.

  4. 작성된 문서에서 모든 세부 사항을 작성하십시오: 조직, 직원 등;

  5. 급여를 변경해야하는 날짜와 동일한 문서 및 번역 날짜를 표시하는 것을 잊지 마십시오.

급여 프로세스

  1. "개인 이전"에서는 직원이 요구하는 새 급여 금액을 지정해야합니다. "변경 발생"을 확인하고 급여의 크기를 표의 첫 번째 행에 등록하십시오.

  2. 급여 변경 사유를 표시하여 회계사를 변경하거나 예기치 않은 점검을 할 때 모든 것이 관찰되고 불필요한 질문이 없도록하는 것이 좋습니다.

  3. 필요한 경우 관세 또는 고정 금액의 사전 백분율을 누적 할 수 있습니다.

  4. 모든 데이터를 입력 한 후 모든 내용을 확인하고 편집해야합니다. 이후-표준 작업: "포스트 및 닫기"

  5. 직원에게 다음 급여에서 새로운 급여가 설정됩니다.

추천