여름 캠프를 조직하는 방법

처음으로 여름 캠프를 여는 것은 쉽지 않습니다. 많은 기회 중에서 모든 어린이를 만족시킬 레크리에이션 유형을 선택하는 것은 어렵습니다. 최근에는 여름 노동 및 레크리에이션 캠프의 인기가 높아지고 있습니다. 사람들은 정말로 일하고 휴식을 즐깁니다. 그들은 성인처럼 느낄 수있는 기회가 주어집니다. LTO에서 아이들은 자신의 선택에 책임을집니다. 창의적이고 관료적 인 두 가지 조직 단계를 접하게됩니다.

사용 설명서

1

학생들을 받아 들일 준비가 된 농업 단체와 계약을 체결하고 학생들에게 일을 제공하며 물론이 일에 대한 비용을 지불하십시오. 계약서에 현재 노동 및 사회 보험법이 분대원에게 적용되도록 규정되어 있는지 확인하십시오. 영업일을 6 일 이내로 설정하십시오. 전체 기간 동안 작업량을 수정하고 기존 규범과 가격을 표시하십시오. 작업 완료 3 일 전에 농장 경영진은 최종 계산을 준비하고 출발일 전에 완전히 작성해야합니다.

2

여름 캠프 기금을 마련하기 위해 카운티 또는 부서에 서명하고 서명하십시오. 캠프의 위치를 ​​표시하고 비용을 추정하십시오.

3

캠프 에 가고 싶은 모든 사람들로부터, 사람들이 그들의 선택을 알 수 있도록 필요한 진술을 수집하십시오. 성명서에서 모든 사람은 확립 된 작업 표준을 준수하고 엄격하게 징계를 준수하며 캠프 생활에 적극적으로 참여해야합니다. 필수 신청서는 부모가 서명하고 전화 번호를 남겨 두어야합니다.

4

모든 사람과 함께 가져갈 일 목록을 제공하십시오. 두 가지 유형의 작업복을 생각하십시오: 빛 (2 세트) 및 따뜻함 (비 보호 포함). 장갑과 장갑을 별도 품목으로 추가하십시오. 칫솔, 고무 장화에 이르기까지 어린이가 가져야 할 모든 작은 것을 언급하십시오. 필요한 경우, 부모는 보육 제공자에게 자녀가 소비하는 약을 제공해야합니다. 음식, 건조 음식, 차, 설탕을 섭취해야합니다. 통조림을 별도 품목으로 제외하십시오!

5

미리 티켓을 관리하십시오. 철도 승객 서비스 기관에 단체 예약 요청을 제출하십시오.

6

출발하기 전에 여단을 완료하십시오. 도착하면 본사를 선택하십시오. 조용한 시간이 끝난 후 하루 중반에 계획을 세우는 데 주된 관심을 기울이십시오. 그들은이 사건들을 기억할 것이고 내년에 당신과 함께 반복하기를 원할 것입니다.