사업을 시작하기 위해 필요한 것

사업을 시작하는 가장 좋은 이유는 좋은 직업의 상실 때문입니다. 성공적이고 재능있는 기업가가되기 위해 많은 자유 시간을 보낼 수 있습니다. 결국, 나는“다른 누군가의 아저씨를 위해”평생 일하는 것을 좋아하지 않습니다. 특히 우리는 최선을 다해야하는 아이들을 교육해야하기 때문입니다.

많은 사람들이 그들의 사업을 꿈꾸지 만, 성공적인 경력을 쌓을 곳을 절대 모릅니다. 먼저 정확히하고 싶은 것을 이해해야합니다. 그의 계획은 오늘, 또는 아마도 10 년에서 15 년 안에 당신의 마음에 올 수 있기 때문에 당신의 사건은 독창적 일 필요는 없습니다.

우선, 귀하가 제공하는 서비스는 고객의 연령, 사회적 지위 및 수입이 특징 인 특정 청중의 요구를 충족시켜야합니다. 또한 귀하의 비즈니스는 최소한 경쟁 기업과는 달라야합니다.

방을 임대하고 직원을 고용하는 것은 빙산의 일각 일뿐입니다. 이 절차를 완료 한 후 고객 기반을 작성해야합니다. 법인과 협력하는 경우 잠재 고객에게 전화를 걸고 제품을 제공 할 수있는 고객에 대해 동의 할 수 있습니다. 관심있는 주제에 대해 대화 할 수있는 사람을 확인하십시오. 관리자, 부서장 또는 기업 이사가 될 수 있습니다. 덜 효과적인 방법은 주제별 잡지와 인터넷 포털에 광고하는 것입니다.

개인과 함께 일할 계획이라면 구매자의 관점에서 흥미로운 제안을 만들 수있는 대상 고객의 정확한 초상화가 필요합니다. 이에 따르면 미디어에 광고 한 다음 어떤 이점이 있는지주의 깊게 모니터링하십시오. 잠재 고객에게 조직에 대해 어떻게 알게되었는지 물어 보면됩니다.

기본 비용과 광고에 필요한 시작 자본이 반드시 필요합니다. 잠재 고객이 당신이 정직하고 존경 할만한 기업가인지 확인해야하기 때문에 법인 없이는하기가 어려울 것입니다.

처음에 사무실없이 일할 수 있다면 나중에 일할 곳이 필요하므로 방을 임대하는 비용과 부동산 중개인을위한 수수료를 고려해야합니다.

마지막으로 직원이 필요합니다. 그 전에 분명하고 명확한 목표를 설정해야하며 통제는 지속적이고 체계적으로 엄격하게 수행되어야합니다. 임금이 높은 직원에게만 동기를 부여하는 것은 효과가 없으며, 다양한 인센티브가 필요하며 팀 정신을 강화시키는 기업 행사가 필요합니다.