회사 생일을 보내는 방법

회사 휴가는 친근한 팀과 회사 문화 형성에 대한 강력한 동기 부여입니다. 회사의 생일은 새해 이후 두 번째로 중요한 휴일이며 모든 직원이 기다리고 있습니다. 귀사의 출발점은 회사 등록일 또는 업계의 휴일 일 수 있습니다.

사용 설명서

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회사 직원을 위해서만 회사의 날을 축하 할 수 있습니다. 이것은 휴가의 가장 백 스테이지 형태이며, 행사장에서 팀의 기존 선호도, 엔터테인먼트 및 미식 요리 선택에 따라 모든 것이 만들어 질 것입니다. 상근 직원 외에도 회사의 생일을 위해 초대 된 파트너는 회사의 파트너를 양측에 포함 할 수 있습니다-공급자와 구매자는 차례로 이벤트의 광고 및 홍보 역할을합니다. 회사의 생일은 직원을위한 동기 부여 도구 일뿐만 아니라 기업의 복지, 성공 및 안정성을 보여줄 수있는 기회가 될 것입니다.

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회사의 날은 선택의 원칙과 그곳에 모인 손님에 관계없이 매년 반복되는 행사입니다. 따라서 이미 확립 된 전통을 고려하는 것이 중요합니다. 매혹적인 쇼를 주선하는 비즈니스 요구를 해칠 필요는 없습니다. 이벤트 시나리오를 생각해보십시오. 휴일의 구조에서는 회사의 생일에 모인 모든 참가자를 동시에 참여시키는 조치를 제공하는 것이 매우 중요합니다. 공을 하늘로 발사하고 회사를 공연하며 샴페인 잔을 깨고있을 수 있습니다. 통일과 기업 정신을 유지하는 과정이 중요합니다.

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다음은 축하 행사 장소를 선택하고, 엔터테인먼트 프로그램을 작성하고, 행사를위한 휴가 장식을 선택하는 등의 작업입니다. 요소는 중요하지만 실행하기가 더 쉽습니다.

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시간과 장소를 선택한 후 손님 목록에 따라 초대장을 보내십시오. 초대장은 일반 용지를 구입할 수 있습니다. 그리고 휴일이나 회사의 방향에 따라 상상력을 발휘하고 초대장을 준비 할 수 있습니다.