노동 교환을 여는 방법

노동 교환은 수익성있는 사업이 될 수 있습니다. 일자리가 떨어지는 기간 동안 사람들은 일자리를 찾고 공석을 찾게 될 것입니다. 고용주도 게시물을 채울 사람을 찾는 데 도움이 필요합니다.

당신은 필요합니다

• -시작 예산;

• -좋은 마케팅;

• -구내;

• -구직자.

사용 설명서

1

당신의 재정에 대해 생각하십시오. 초기 자본금이 필요한 경우 중소기업청에 문의하십시오. 그들은 당신에게 시작 자본을 부여하기로 한 결정에 대해 논의하고 있지만, 당신을 도울 수있는 다른 조직을 추천 할 수도 있습니다.

2

해당 지역의 전문가와 가격 구조 (직원 검색 용)를 논의하십시오. 다른 기업 및 고용 기관의 작업을 분석 할 수도 있습니다.

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사업을 시작하기 전에 반드시 이루어져야하는 법적 문제에 대해서는 카운티 변호사 사무실에 문의하십시오. 예를 들어 어떤 라이센스가 필요합니까?

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회사 사무실의 위치를 ​​결정하십시오. 장소는 지원자들에게 편리해야합니다. 물론, 사업을 시작하기 전에 비용을 부담해야하므로 즉시 행동하십시오.

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지역 전화 회사에 문의하십시오. 비즈니스 전용 전화선이 필요합니다. 새로운 고객의 요청을받는 데 유용한 음성 메일이나 자동 응답기도 있습니다. 마케팅을위한 충분한 시간을 허용하십시오. 일하기에 적합한 직원을 찾기 위해 노력하십시오.

6

인터넷뿐만 아니라 신문에도 광고를 게재하십시오. 이것은 일자리를 찾는 사람들을 끌어들일 것입니다. 직원들도 별도의 비용으로 고객을 검색 할 수 있습니다.

7

지역 상공 회의소에 등록하십시오. 이것은 고용 교환을 촉진하는 데 도움이 될 것입니다. 지역 업체를 방문하십시오. 회사 서비스 사용의 이점을 설명하십시오. 취업 박람회를 주최하고 조직 회의와 오픈 하우스 행사를 조직하십시오. 이 모든 것이 미래의 노동 교환 번영에 도움이 될 것입니다.

개별 기업과 그 창조.