노동 생산성 증가를 결정하는 방법

통계는 모든 것을 알고 있습니다. 그녀는 예를 들어 각 특정 기업에서 노동 생산성의 성장을 결정하는 방법을 알고 있습니다. 이것은 기업의 이익을 계산할뿐만 아니라 임금을 계산하기 위해 필요합니다.

사용 설명서

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회사의 연간 작업 계획을 개발할 때 주어진 노동 생산성의 성장률을 보장해야 할 필요성으로부터 진행하십시오. 이는 절대적인 용어와 상대적인 용어로 (일반적으로 기준 연도의 백분율로 성장 형태) 결정될 수 있습니다.

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계획된 연도의 백분율로 최적의 노동 생산성 증가를 결정하려면 먼저 계획 연도의 기준 연도와 관련된 생산 직원 수를 계산하십시오.

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그런 다음 조직의 사회 및 경제 개발을위한 장기 계획에 따라 계획된 노동 생산성 증가에 대한 할당을 기반으로 기업 직원 수의 절감 (감소)을 계산하십시오.

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다음으로 계획 연도에 조직에 기술적 조치가 도입되어 직원 수의 절감 (감소)을 계산합니다. 불행히도, 지금까지 노동 생산성의 증가에 대한 계산은 생산 자동화의 지속적인 성장을 고려한다는 점은 주목할 가치가 있습니다.

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노동 생산성의 성장을위한 장기 계획에 따라 직원 수의 계획된 감축 (저축) 비율과 직원 수의 감축 (저축) 비율을 계산하십시오.

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계획된 생산량을 계획 연도의 총 근로자 수 (평균 수)로 나누어 노동 생산성의 성장을 계산합니다.

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노동 생산성 증가에 대한 이러한 통계 지표는 다른 생산량 측정 단위에서 결정될 수 있습니다. 단위는 노동 일뿐 만 아니라 비용도 자연스럽고 조건부로 자연 스럽습니다. 이를 바탕으로 노동 생산성의 성장을 측정하는 다른 방법, 즉 가치, 자연 및 조건부 자연이 적용될 수 있습니다.