1C 회계 8.3에서 자비로 휴가를 계산하는 방법 8.3

차례:

러시아 노동법에 따르면, 각 직원은 14 일의 무급 휴가를받을 권리가 있으며, 이는 가족 상황을 포함하여 어떠한 정당한 이유 때문일 수 있습니다. 그리고 "1C 8.3 회계"프로그램을 통해이를 올바르게 문서화 할 수 있습니다.

“1C 8.3 회계”프로그램에서 다수의 특수 제품 (예:“1C 8.3 ZUP”또는“BukhSoft”)보다 급여 회계 기회가 상당히 적음에도 불구하고 관련 문서의 실행은 여전히 가능합니다. 따라서 귀하의 비용으로 맡겨두면 다음과 같은 경우에 반영됩니다.

-임금을 계산할 때;

-타임 시트를 형성 할 때;

-SZV-STAZH 보고서 작성시

이 절차를 수행하려면 다음 단계를 완료해야합니다.

- "직원 및 직원"섹션에서 "모든 발생"링크를 입력해야합니다.

-급여와 함께 열리는 창에서 "생성"버튼과 "휴가"링크를 클릭하십시오.

-보고서 생성 창에서 "조직", "직원"및 "휴가 기간"줄을 작성해야합니다.

- "코멘트"필드에서이 휴가가 승인 된 근거 (예: 직원의 신청서)를 기준으로 문서를 반영하는 것이 좋습니다.

-계산은 특수한 형태로 이루어지며 "취득 됨"링크를 클릭하면 열립니다.

-계산 된 방학 급여 금액을 삭제해야합니다 (유료 휴가와 같이 자동으로 발생 함).

- "금액"필드도 비워 두어야합니다. 동시에 "확인"버튼을 클릭하여 기간 및 휴가 일수에 대한 데이터를 남겨 두십시오.

- "취득 된", "개인 소득세"및 "지급 대상"열이 0으로 표시되어 있는지 확인하십시오.

- "녹화"및 "포스트"버튼을 누릅니다.

설계는 다음과 같이 수행되어야합니다.

- "직원 및 직원"섹션에서 "모든 급여"링크를 클릭하여 급여 창을 열어야합니다.

- "생성"버튼을 클릭하고 "지급"링크를 클릭해야합니다.

-열린 창에서 해당 줄에 조직 및 휴가 기간에 대한 정보를 반영해야합니다.

- "채우기"버튼을 클릭하면 모든 직원에 대해 발생하는 표 형식 부분이 공휴일로 채워집니다.

-발생을 수행하려면 "게시 후 닫기"버튼을 클릭하십시오.