회사 진술서를 작성하는 방법

헌장, 품질 및 경제 정책과 함께 입법 문서, 상업 및 비영리 기업도 규정에 따라 행동합니다. 기업 규정은 조직의 상태, 조직의 기능 및 작업, 운영 절차 등을 결정합니다. 기업에 대한 규제의 내용 및 실행에 대한 확립 된 요구 사항은 없습니다. 따라서 조직은 모델 규정에 따라 기업에 대한 규정을 작성하여 그 규정을 반영 할 권리가 있습니다.

사용 설명서

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문서 준비를위한 전제 조건은 규정 승인시 데이터의 오른쪽 상단에 있어야합니다. 일반적으로 이것은 "승인", 직위, 성, 이니셜, 부모 조직의 사람의 서명 및 승인 날짜입니다. 위치를 확인하는 도장은 동일한 모 조직의 도장으로 인증됩니다. 문서 이름은 "규정"이라는 단어를 나타내는 전체 문구입니다.

"(예:"기업에 대한 규정 ", "구조 단위에 대한 규정 ").

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기업 자체의 규제 내용에는 특정 요구 사항이없는 섹션 (부분)이 포함됩니다. 일반적으로 허용되는 제목은 "일반 규정", "기본 작업", "기능", "기본 권리 및 책임", "조직 구조", "관계", "성능 측정"과 같은 엔터프라이즈 규정 섹션의 이름을 지정하는 데 사용됩니다.

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"일반 조항"섹션에는 기업에 대한 일반 정보, 전체 이름 및 약칭 이름이 포함되어 있습니다. 기업이 종속되고 기업이 이끄는 대상, 임명 된 사람, 해방 된 사람의 책임 같은 섹션에는 회사를 안내하는 문서가 나열되어 있습니다. 여기에는 조직의 공식 양식 및 도장 사용에 대한 추가 정보가 포함될 수도 있습니다.

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"주요 과제"및 "기능"은 기업이 설정 한 글로벌 목표와 활동 기간 동안 해결해야 할 과제를 해석합니다. 의도 한 목표를 달성하는 데 필요한 모든 유형의 작업 (준비, 개발, 지원, 참여, 구현 등)을 나열합니다.

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헤드를 통해 기업에 부여 된 권리와 의무는 "권리 및 의무"섹션에 설명되어 있습니다. 금지, 통제 및 팀의 요구 사항, 기능 구현을 위해 취해야 할 조치를 나타냅니다.

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관계 섹션의 제목은 그 자체를 말합니다. 이 부분에서는 엔터프라이즈와 외부 조직 및 내부 구조 (있는 경우)와의 상호 작용이 프로덕션 프로세스에서 공식화됩니다.

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기업의 입장에서, 기업 활동의 통제가 수행되는 사람과 방법, 검사 시점 및보고 문서의 빈도 등으로 별도의 부분을 구별 할 수 있습니다. 엔터프라이즈를 재구성하고 청산 할 권한이있는 사람을 표시하고이 단계를 수행하는 절차를 설명하는 섹션을 입력 할 수 있습니다.

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기업에 대한 규정은 책임자가 서명하고 기업의 주요 경영진 (최고 엔지니어, 회계사, 인사 및 정권 부서 등)과 합의합니다. 이 문서는 원본 또는 사본으로 발행되며, 이 사본은 기업 또는 사무실에 보관됩니다. 필요한 경우이 문서의 사본이 작성됩니다.

주의

"기업 규정"의 승인은 규제 문서 (주문, 주문) 또는 상위 조직의 책임자가 직접 승인 할 수 있습니다.

유용한 조언

기업 책임자의 활동은 "일반 조항", "자격 요구 사항 및 필요한 지식 수준", "기본 책임", "권리", "책임"의 하위 섹션을 포함하는 별도의 섹션으로 기업의 위치에서 구별 될 수 있습니다.