목표의 계층 구조를 구축하는 방법

목표의 계층 구조는 결과를 훨씬 쉽게 달성 할 수 있습니다. 그것으로, 당신은 행동의 방향을 결정하고 특정 단계를 설정할 수 있습니다. 모든 문제에 대한 포괄적 인 솔루션이 상당한 재정적 이익을 가져올 수 있기 때문에 기업에서는 이것이 특히 중요합니다. 대학에서 불편한 일정 문제를 해결하는 예에서 목표 계층 구조를 구성하는 것을 고려하십시오.

사용 설명서

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먼저 문제의 나무를 만들어야합니다. 이 모델은 특정 문제와 관련된 모든 부정적인 요소를 종합적으로 반영합니다. 나무를 구성하려면 우선 문제의 영향을받는 사람들의 원과 나무에 영향을 줄 수있는 사람들의 범주를 결정해야합니다. 그런 다음 문제점의 원인과 결과를 판별하십시오. 분석을 용이하게하기 위해 모든 것을 그래픽 형태로 제시하십시오.

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문제를 목표로 재실행하십시오. 가장 쉬운 방법은 테이블을 사용하는 것입니다. 왼쪽 열에서 전체 부정적인 요소를 구성하고 오른쪽 열에서이를 목표로 재구성하십시오. 이것은 초기 이동 방향을 결정합니다.

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각 정점의 오른쪽 열에서 해당 항목을 대체하여 문제 트리를 변경하십시오. 따라서 어떤 조치로 문제를 해결하게되며 어떤 결과가 뒤따를 지 결정할 수 있습니다.

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귀하의 의견으로는 문제의 주요 원인을 선택하고이를 제거하기위한 작업 계층을 구성하십시오. 가까운 시일 내에 해결해야 할 3 가지 이상의 점을 강조하십시오. 분해, 즉 작업을 하위 작업으로 나눕니다. 문제 해결에 도움이되는 특정 조치를 식별하십시오.

주의

체계적인 접근 방식은 모든 당사자를 고려하므로 문제를 완전히 제거 할 수 있습니다. 따라서, 가장 중요하지 않은 디테일까지 나타내면서 가능한 한 상세하게 각 단계를 페인트하십시오.

유용한 조언

목표 계층은 그래픽 편집기에서 가장 쉽게 그릴 수 있지만 작은 모델을 컴파일 할 때는 표준 Word를 사용할 수 있습니다.