2017 년 훈련 센터를 조직하는 방법

교육 센터는 현재 인기를 얻고 있습니다. 예를 들어, 이들 기관은 어린 나이에 아동의 능력을 밝히고 발달에 올바른 방향을 제시 할 수 있습니다. 이 영역에서 서비스를 독립적으로 제공하려면 몇 가지 간단한 단계를 수행해야합니다.

당신은 필요합니다

• -방법 론적 개발;

• -자격을 갖춘 교사;

• -강의실;

• -훈련 장비;

• -필요한 서류 및 라이센스.

사용 설명서

1

교육 센터를 인기있게 만드는 교육 프로그램을 선택하십시오. 교육 세션이 개최되는 방법론은 진정으로 효과적이어야합니다. 큰 이름만으로는 충분하지 않습니다. 그 후, 직원 자격을 향상시키기 위해이 프로그램에 따른 교육을 센터 직원에게 수행 할 수도 있습니다.

2

이러한 권고에 따라 교사를 선택하십시오. 그로부터 교사는 실제로 재능이 있고 비표준적인 사고 교사라는 것이 분명합니다. 훈련 센터의 잘 선택된 훈련 직원 덕분에 활동의 높은 효율성을 달성 할 수 있습니다. 기관의 작업을 올바르게 구성하려면 선택한 프로그램에 대한 교육 세션을 구성하는 방법론 관리자뿐만 아니라 관리자가 필요합니다.

3

교육 센터에 적합한 방을 임대하여 올바르게 설치하십시오. 수업에는 시각 보조기구, 오디오 장비, 컴퓨터 및 미디어 프로젝터가 필요합니다. 일부 과정 프로그램에는 추가로 특수한 설명서가 포함되어 있으며 유용한 정보도 있습니다.

4

필요한 문서를 준비하고 강제 라이센스를 받아야합니다. 직원 및 재료 및 기술 지원, 구성 문서, 교육 센터를위한 방법론 개발-계획 및 프로그램에 대한 정보를 준비해야합니다.

5

이 활동에 대한 포괄적 인 지식을 얻으려면 도시의 기존 센터에서 수업에 참석하십시오. 코스가 가장 효과적이기 위해서는 소그룹의 학생들을 구성하고 센터에서 제공하는 서비스 수에 추가 개인 레슨을 포함시켜야합니다.

주의

초기 단계에서 수업은 수업 시간 동안 만 대여 할 수 있습니다. 따라서 임대료를 크게 절약 할 수 있습니다.