프레스 서비스를 조직하는 방법

모든 자존심있는 회사는 자체 프레스 서비스를 가지고 있어야합니다. 회사의 이미지를 형성하고 유능한 명성을 얻는 것은 바로 그녀입니다. 그리고 언론 서비스의 작업을 조직하는 방법?

사용 설명서

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프레스 서비스를 조직 할 때, 왜 그것이 형성되고 있는지, 수행 될 작업, 회사 개발에 어떻게 참여할 것인지를 명확하게 결정해야합니다.

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언론 서비스는 한 명에서 여러 명으로 구성 될 수 있으며 모두 서비스를 제공하는 조직의 유형에 따라 다릅니다. 회사가 클수록 언론 그룹의 직원이 더 큽니다. 일반적으로 대규모 조직에서 프레스 서비스는 PR 부서의 한 부서입니다. 대기업이 아닌 경우, PR 서비스 책임자와 언론과의 커뮤니케이션 책임자는 한 사람이 결합 할 수 있습니다. 언론 서비스가 일반적으로 조직의 대표자 역할을한다는 사실에도 불구하고, PR 부서 책임자로부터 모든 지시를 받아야하며, 이 부서의 경영진은 책임을 져야합니다.

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각 기자는 자신의 책임에 대해 책임을 져야합니다. 그래서 언론 서비스 책임자는 부서의 업무를 전적으로 책임지고, 개인적으로 기자 회견을 열고 기자를위한 문화 프로그램을 조직합니다.

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언론과의 통신 담당자의 임무에는 언론을위한 자료 준비, 언론의 요청에 대한 응답 및 미디어 모니터링이 포함됩니다. 또한 필요한 경우 진술의 오류를 수정하거나 관련 거부를 제기하기위한 조치를 취합니다. 일반적으로 언론과의 커뮤니케이션 담당자는 조직의 대표자 역할을하지만 조직의 리더를 위해 중요한 문제에 대해 조직을 대신하여 행동하는 것이 좋습니다.

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인증 그룹은 언론인에게도 인증 카드를 발행하고 언론인에게 문서의 정보 패키지를 준비하고 배포하는 언론 서비스에서도 일합니다.

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언론 서비스는 또한 자신의 특파원, TV 기자 및 카메라맨을 포함 할 수있는 자체 크리에이티브 그룹을 가질 수 있습니다. 그들은 미디어를위한 자료를 독립적으로 준비 할 수 있어야합니다. 또한 일부 조직에서는 이러한 그룹이 자체 회사 신문을 발행 할 수 있습니다.

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대기업과 정부 기관에는 검토자가 포함 된 분석 그룹이있을 수도 있습니다. 그 임무는 신문과 잡지의 페이지, 텔레비전 및 라디오 방송에서 특정 문제의 범위를 모니터링하고 분석하여이 범위의 품질을 결정하는 것입니다. 또한, 기자 회견을 준비함에있어, 관찰자는 문제의 주제, 문제의 이력, 다양한 종류의 정보와 메모를 준비 할 의무가있다.

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