출산 휴가를 지불하는 방법

임신 한 지 30 주가되면 임산부는 클리닉 (산전 클리닉)에 등록되어 있으며 140-180 일 동안 병가를받습니다. 이 기간은 배송 전 70 일과 배송 후 70-110 일을 기준으로 계산됩니다. 출산 수당의 계산 및 지불은 2006 년 12 월 29 일의 연방법 255-FZ에 의해 규제됩니다.

사용 설명서

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출산 휴가 및 그 이후의 출산 전 마지막 12 개월 동안 러시아 사회 보험 기금 (FSS)에 보험료가 발생한 소득 금액을 결정하십시오. 이 유형의 지불은 고용주의 자금이 아닌 사회 보험 기금의 예산에서 자금을 조달하기 때문에 필요합니다.

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받은 금액을 청구 기간의 달력 일 수로 나눕니다. 평균 일일 수입을 얻을 수 있습니다. 일반적으로 수당 금액은 평균 수입의 100 %입니다. 그러나 한 가지“그러나”이 있습니다. 매년 예산 법은 모성 수당의 최대 금액을 정하며, 지불 금액은이를 초과 할 수 없습니다. 여성이 여러 고용주를 위해 일하는 경우 제한 규칙은 각 작업 장소에 대해 별도로 적용됩니다. 결과 금액이 최대 금액을 초과하지 않으면 계산 된 평균 수입에 따라 출산 수당이 지급됩니다.

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총 급여액을 계산하려면 병가에 따라 일일 수당에 출산 휴가 수 (병가)를 곱하십시오.

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여성이 신청 한 후 임산부 및 그에 따른 수당을 배정하지만 10 일이 지나지 않아야합니다. 예약 후 다음 영업일에 수당을 지불해야합니다. 특별한 상황으로 병가가 연장되면 새 시트를 제출 한 후 추가 금액을 계산하고 지불하십시오. 계산 알고리즘은 변경되지 않습니다.

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개인, 연금 보험료, 산업 재해 및 직업병에 대한 사회 보험료는 세금을 내지 마십시오.

6

여성이 6 개월 미만 동안 기업에서 근무한 경우, 귀하는 한 달 동안 최저 임금보다 높지 않은 금액으로 혜택을 제공 할 권리가 있습니다 (제 11 조 255-F3의 3 부).

• 자세한 정보는 여기를 참조하십시오.
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