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아웃소싱과 아웃소싱의 차이점은 무엇입니까?

차례:

아웃소싱과 아웃소싱의 차이점은 무엇입니까?

비디오: 단국대 경영전략(10-1: 수직적 통합 / 아웃소싱) 2024, 칠월

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Anonim

아웃 스태프 및 아웃소싱은 경영진의 두 가지 용어입니다. 그들은 XX 세기의 90 년대에 비교적 최근에 나타났습니다. 그런 다음 고객과 계약자 간의 이러한 형태의 관계를 설명하는 최초의 과학 논문이 발표되었습니다.

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아웃소싱

아웃소싱의 개념은 문자 그대로“외부 소스”로 번역 될 수 있습니다. 실제로, 이는 종종 특정 내부 장치 (예: 인사 부서 및 회계 서비스)의 기능을 일부 외부 집행자에게 이전하는 것을 의미합니다.

생산 아웃소싱이란 생산 기능 또는 비즈니스 프로세스의 이전을 의미합니다. 이 경우 주요 목표는 빠른 분석으로 생각할 수 있듯이 비용을 절약하는 것이 아니라 새로운 방향을 개발하기위한 자원을 확보하거나 실제로 중요한 일에 집중하는 것입니다.

회계 아웃소싱은 1996 년에 "회계에 관한 법률"을 채택하면서 적극적으로 발전하기 시작했습니다. 이 규범적인 법적 행위로 부기를이 유형의 서비스를 전문으로하는 외부 조직으로 이전 할 수있었습니다. 오늘날이 특별한 관행은 다른 종과 달리 매우 일반적이라는 점에 주목할 가치가 있습니다.

러시아 연방 아웃소싱 개발의 주요 문제는 고객과 계약자 간의 관계를 규제 할 입법 체계가 부족하다는 것입니다. 민법 에서이 개념은 반영되지 않았습니다. 명확한 법적 구조, 계약의 과학적 분류가 없으므로 모든 사람은 자신의 가정에 근거하여 그러한 거래를합니다.

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