2016 년 출장시 일당 취소가 있습니까?

2016 년부터 출장으로 직원을 파견하는 새로운 규칙이 시행되었습니다. 변경 사항은 일당 발생에 영향을 미칩니다.

최신 입법 변경 사항에 따르면 2016 년부터 러시아 출장 당 일당이 취소되었습니다. 이전에는 700 루블의 러시아 출장과 관련하여 한도가 설정되었습니다. 이 금액 내의 일당은 개인 소득세의 적용을받지 않았습니다. 그리고 일당 금액에서 연금과 보험료는 이전되지 않았다.

아마도 이러한 변화는 현재 경제 상황에서 세금 수입으로 예산을 보충해야 할 필요성과 관련이 있습니다. 결국, 일당은 개인 소득세 기반을 삭감했을뿐만 아니라 FIU와 FSS에 기부금을 지불 할 수있었습니다.

동시에, 해외로 여행하는 직원에게 매일 비용을 상환하는 금액도 동일합니다. 해외 여행시, 직원이 게시 된 국가에 따라 일당 $ 39-64가 될 수 있습니다. 고용주는 여행에 대한 일일 생계 수당을 설정할 수 있지만, 개인 소득세는 2500 루블의 입법 한도 내에서 과세되지 않습니다.

러시아 여행에 대한 일당 취소에도 불구하고 고용주는 직원에게 출장과 관련된 경비를 보상해야합니다. 증빙 서류가있는 경우 이러한 비용을 고려하여 소득세를 줄일 수 있습니다. 가장 중요한 것은 경제적으로 정당화되고 (즉, 이익에 기여), 출장시 직원을 즐겁게하는 것을 목표로하지 않는다는 것입니다.

증빙 서류 (티켓, 영수증, 수표, 호텔의 청구서 등)가없는 경우, 직원에게 지불 한 주택 및 여행에 대한 모든 보상금에서 세금을 원천 징수해야합니다.