기업 아이덴티티 개발 방법

기업 아이덴티티는 기업을 기억에 남게 만들고 경쟁 업체와 대조 할 수있는 일련의 기술입니다. 여기에는 판촉 자료, 직원의 모습, 사무실 디자인, 심지어 상품의 모습까지 포함됩니다.

당신은 필요합니다

• -회사 명;

• -색상의 효과에 대한 지식;

• -그래픽 편집기.

사용 설명서

1

자신 만의 조직을 만들고 있다면 이름을 검색 할 때 회사의 기업 정체성에 대해 생각해야합니다. 회사의 이름은 소박하고 기억에 남으며 긍정적 인 색을 띠고 조직의 본질을 반영해야합니다.

2

또한 상표의 상표를 작성하고 해당 기관에 등록하는 것이 유용합니다. 이것은 조직 이름의 그래픽 또는 언어 스타일입니다. 시장에 오래 머무르고 자신을 큰 소리로 알리려면 상표가 필요합니다. 상표 또는 로고는 판촉 제품, 비즈니스 서신 및 상업용 제안에 표시됩니다.

3

인쇄 레이아웃 레이아웃을 선택하십시오. 명함, 공지 사항, 배너, 업무용 폴더, 소책자 및 기타 기업 아이덴티티 도구는 조직의 개성을 강조 할 수 있습니다.

4

회사의 광고 슬로건을 선택하십시오. 이것은 시각적 일뿐만 아니라 기업의 오디오 이미지이기도합니다. 경쟁 우위와 고객을위한 전화 번호를 들려 줄 수 있습니다.

5

회사 아이덴티티 속성으로 사무실 또는 POS (Point of Sale) 디자인을 완성하고 선택한 색 구성표의 액세서리로 디자인을 보완하십시오. 커튼, 시계, 의자 색상 등은 기업의 정체성을 강조 할 수 있습니다.

6

직원은 회사 로고가있는 티셔츠와 배지를 주문하거나 회사 색상으로 관계를 줄 수 있습니다.

주의

기업의 정체성은 조직의 개성을 강조하고 고객이 더 잘 기억할 수있게하지만 다른 기업들 사이에서 더 매력적으로 만들지는 않습니다. 따라서 기업 정체성은 고객에 대한 의무를 충실하게 이행하는 경우에만 효과적으로 작동한다는 점을 기억해야합니다.

유용한 조언

색상은 강력한 식별 수단입니다. 그리고 심리학자들은 특정 색상이 사람들의 연관성에 대해 다른 생각을 불러 일으킨다 고 말합니다. 예를 들어, 붉은 색은 권력을 나타내며이기는 의지를 나타냅니다. 노랑-마음, 독창성, 초록-평화, 고요함 및 헌신. 색 구성표를 선택할 때이 정보를 고려해야합니다.

기업 아이덴티티를 만드는 방법