동맹을 해산하는 방법

동맹은 여러 단체, 기업의 공동체 또는 협회이며, 상호 작용은 합의에 의해 지원되는 상호 유익한 협력 및 의무에 기초합니다. 협력이 적합하지 않거나 계약 조건이 존중되지 않으면 계약이 종료되고 커뮤니티가 해산 될 수 있습니다.

당신은 필요합니다

• -통지;

• -프로토콜;

• -세무서에 신청;

• -법원에 진술하십시오.

사용 설명서

1

여러 조직을 결합 할 때 파트너는 동맹을 체결하는 동안 체결 된 계약에 명시된 모든 조건을 준수해야합니다. 의무를 위반하면 협력이 상호 이익을 얻지 못하기 때문에 비즈니스 파트너에게 적합하지 않습니다. 이러한 관계는 계약의 무효로 이어집니다.

2

동맹을 해산하려면 모든 비즈니스 파트너를 모으십시오. 이메일로 편지를 보내거나 러시아 포스트의 서비스를 사용하여 동맹의 특별 회의 소집에 대해 서면으로 모든 사람들에게 알리십시오.

3

모든 공식 회의에서 의정서가 유지되고 일반적인 결정이 이루어 지므로 귀하가 동맹을 해산 할 때 모든 것을 기록하고 모든 공동체 구성원의 서명을 수집하십시오.

4

동맹이 폐쇄 형 주식 ​​회사의 상업 조직에서 만들어 졌다면, 일반 투표를하고 그 결과를 의정서에 추가하는 것으로 충분합니다. 폐쇄 형 주식 ​​회사의 동맹은 지배 지분 분담으로 이어지지 않으므로 커뮤니티를 해산하면 각 조직은 자신의 이익을 유지할 것입니다. 합병, 주주 분리는 기록부에 기록되지 않습니다.

5

상업용 단체 LLC에서 노조를 만들 때 주주는 다른 조직의 지분을 보유 할 수 있습니다. 따라서 동맹을 해산 할 때는 모든 회의록에 모든 정보를 입력해야 할뿐만 아니라 통합 된 주체 법인 등록 기관 (1998 년 7 월 19 일의 연방법 No. 115-F3)을 수정하기 위해 세금 감사관에게 정보를 제출해야합니다.

6

재정적 손실로 인해 동맹의 분리가 발생하는 경우 모든 보상 문제는 법률이 정한 방식으로 해결됩니다. 평화로운 협상을 통해 합의에 도달 할 수없는 경우, 법원에 청원서를 제출하고, 동맹 관계 당사자들 사이에 체결 된 계약서와 재정 손실을 확인하는 서류 패키지를 첨부하십시오.