의류 거래를 조직하는 방법

의류 거래는 명백한 단순성으로 많은 초보자 기업가를 끌어들입니다. 실제로, 이 사업은 가장 어려운 것이 아닙니다. 그러나 많은 어려움이 있습니다. 우선, 이것은 특히 대도시에서 패션에 대한 강한 의존성뿐만 아니라 많은 경쟁입니다.

사용 설명서

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의류 판매를 조직하려는 경우 상점에서 판매자 또는 관리자로 일한 경험이 당신의 손에 달려 있습니다. 결국, 당신은 이미 내부에서 상점의 작업을 알고 고객의 요청을 나타냅니다. 그러한 경험이 없다면 적어도 구매자의 관점에서 여러 상점의 작업을 분석하고 편리한 상점, 인테리어 기능 등을 기록하십시오.

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의류 거래에는 틈새가 많이 있지만 자신을 뿌리지 말고 하나를 선택하십시오. 소규모 매장의 경우 방향이 좁을수록 경쟁 업체 수가 적을수록 좋습니다. 상점의 개념을 그릴 때 이름을 생각하면 기억에 남고 세련되고 노련해야합니다.

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거래 방향을 결정한 후에는 개념 요구 사항을 충족하는 상품 및 고품질 제품 공급 업체를 찾으십시오. 공급 업체는 인터넷의 박람회, 전시회에서 찾을 수 있습니다. 특정 제품에 관심이있는 경우 인터넷을 통해 해당 제조업체를 찾아 공급 업체에 문의하십시오. 여러 유사한 회사를 선택하고 각각의 작업 조건을 연구 한 다음 그 중 2-3 개와 계약을 체결하십시오.

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거래 플랫폼의 경우, 쇼핑 센터에 위치하거나 인근에 의류 및 신발 가게가 이미있는 소위 "쇼핑 거리"에 별도로있는 방을 임대하는 것이 좋습니다. 방을 선택하고 내부를 결정하십시오. 재정이 허락한다면 디자이너에게 연락하여 상점을 아늑하고 흥미롭게 만드십시오.

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직원 모집에 참여하십시오. 대규모 영업 부서를 열 계획이라면 홀에 교대 근무중인 판매자가 두 명 있어야합니다. 즉, 직원은 4 명으로 구성되어야합니다. 관리자도 필요하지만 처음에는 교대 판매자 중 하나가 직무를 수행 할 수 있습니다. 상점 직원이 좋은 일을하도록 동기를 부여하기 위해 급여는 급여와 수입을 기준으로 계산 된 보너스로 구성되어야합니다.

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상점 광고에 대해 생각해보십시오. 쇼핑 센터에서 거래가 이루어질 경우 밝은 표시 또는 아름다운 스티커가 될 수 있습니다. 영업 및 고객 확보를 자극하십시오. 이를 위해 선물, 할인 카드 및 판매를 사용하십시오.