LLC의 이사를 얻는 방법

법률 형식의 LLC를 가진 회사에서는 일반 전문가의 채용과 달리 일부 기능으로 이사 등록이 이루어집니다. 헤드의 임명은 회사 소유자의 결정에 의해 수행됩니다. 또한 세금 서비스는 신청서를 제출하여 단독 집행 기관의 변경 사항을 통보받습니다. 이를 위해 p14001 양식이 사용됩니다.

당신은 필요합니다

-LLC의 헌장 -프로토콜 형태; -러시아 노동법; -고용 계약의 형태; -주문 양식; -양식 p14001.

사용 설명서

1

일반적으로 일반 게시물 신청자는 고용 신청서를 작성합니다. 감독은 그러한 의무가 없습니다. 머리의 임명은 조직의 소유자의 회의입니다. 프로토콜을 만드십시오. 문서의 헤더에 헌장에 따라 회사의 이름을 쓰십시오. 프로토콜의 번호, 날짜를 나타냅니다.

2

의제에서 감독으로 임명하십시오. 새로운 리더의 개인 데이터를 입력하십시오. 회사가 방금 설립 된 경우, 의제는 단독 경영진의 임명일뿐입니다. 회사가 한동안 존재하고 회사가 다른 사람에 의해 주도되었을 때, 프로토콜은 이전 이사의 제거 및 새로운 이사의 임명을 고려할 수 있습니다.

3

러시아 노동법 제 81 조에 따르면 기업의 단독 참여자를 변경할 때 관리자의 동의없이 관리자를 해고 할 수 있습니다. 조직의 소유자 중 하나가 제외되면 이사와의 계약을 종료하지 않습니다.

4

프로토콜을 작성한 후 새 디렉터가 주문을 발행합니다. 머리를 처리함에 따라 게시물에 자신을 임명합니다. 단독 집행 기관은 고용주뿐만 아니라 직원의 영수증 필드에 서명으로 주문을 인증합니다. 프로토콜이 기본으로 사용됩니다.

5

감독과 합의하십시오. 그의 의무와 권리를 기록하십시오. 관리자는 자신과 계약을 체결 할 권한이 없습니다. 고용주를 대신하여 문서 서명을 이사회 의장 또는 회사의 단독 소유자에게 할당하십시오.

6

감독의 작업 기록을 기록하십시오. 직업 정보에 그가 회사의 책임자로 임명되었다고 기록하십시오. 기본적으로 날짜, 프로토콜 수 또는 순서를 표시하십시오. 하나와 다른 둘 다의 세부 사항을 입력 할 수 있지만 일반적으로 문서 중 하나만 지정하면 충분합니다.

7

진술하십시오. p14001 양식을 사용하십시오. 디렉터를 변경할 때이 응용 프로그램은 이전 및 새 디렉터가 작성합니다. 설립자 이사회의 프로토콜은 리더의 여권 사본뿐만 아니라 양식에 첨부됩니다. 이 서류는 세무 당국에 이전되며 10 일 이내에 USRLE가 변경됩니다.

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